L’adozione e l’attuazione di un Modello di Organizzazione e Gestione ai sensi dell’art. 6 D.lgs. 231/01, offre alle aziende un valido strumento di prevenzione dai reati e ne consente un’organizzazione più definita e chiara, improntata alla legalità.
Per la tutela dei propri diritti e la cura dei propri interessi un’azienda ha bisogno di una consulenza legale costante nel tempo.
Agire prima vuol dire risolvere prima un problema, poter vagliare più soluzioni, affrontare una vertenza giudiziale con maggior consapevolezza e previsione dell’esito.
Con Alternative Dispute Resolutions (ADR) si indica l’ampio settore delle risoluzioni alternative delle controversie rispetto al più noto ed utilizzato ricorso all’Autorità Giudiziaria.
Lo Studio, forte della sua esperienza decennale nel campo della mediazione civile e di una competenza formata nel tempo in tutti gli strumenti di ADR presenti nel campo civilistico, offre in quanto modo alla clientela massima attenzione e competenza verso il problem solving.
Lo Studio Legale ha una lunga tradizione nel campo del Diritto Civile e delle tante materie che lo compongono. Tutela successoria, diritti della persona, contrattualistica, appalti, infortunistica sono solo alcuni esempi dei settori di competenza.
Lo Studio offre tutela a lavoratori ed imprese dall’avvio del rapporto di lavoro, alle problematiche che posso sorgere durate il suo svolgimento ed al termine dello stesso, con un approccio serio e concreto al tema sempre più importante ed attuale della tutela della salute e sicurezza sul lavoro.